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2017年12月29日

福建泉州市总工会:让职工有技能可依 让发展有人才保障

  • 2017年12月29日
  • 来源:中工网
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中工网讯 日前,福建惠安县南王包袋有限公司的30多名员工开启了为期两年半的学历提升学习,这得益于福建泉州市总工会与教育等部门联合打造的农民工“求学圆梦行动”。今后五年,该市各级工会将继续依托工会培训阵地、职业院校和“网上课堂”,为一线职工提供全天候、便捷化的技能培训服务,满足更多职工提升学历的需求。

  用高素质、高文凭、高技能“武装”广大职工,正是职工自我发展的需要,也是经济社会发展对人才的需求。刚刚闭幕的泉州市工会第十六次代表大会明确提出,今后五年,全市工会将认真贯彻落实党的十九大报告对产业工人的新要求,聚焦建设知识型、技能型、创新型劳动者大军等任务目标,突出政治保证、制度落实、素质提升、权益维护,让产业工人队伍成为“五个泉州”建设的中流砥柱。

  人才是企业发展的源头活水。长期以来,泉州市总工会指导企业工会开展职工岗位技能培训,帮助刚入职、转岗、无一技之长的职工更快地进入岗位角色。仅2017年,全市各级工会组织26万人次的农民工参加岗位技能培训,共有3900多人获得技能等级提升。“企业工会组织的每一场岗位技能培训我们都会详细地建档,并以此为依据发放培训补助经费。”市总工会劳动部相关负责人说。据悉,2017年,市县两级工会发放职工岗位培训补助经费超过500万元。

  工会、人社等部门举办的职业技能竞赛、岗位练兵,成为各行各业的技术拔尖人才切磋技艺、提升能力的好平台。5年来,该市共承办省级职工技能竞赛12场,举办全市性职工技能竞赛147场,100多万人次职工参与了活动,其中189名优胜者被授予“泉州市五一劳动奖章”,504人获“泉州市技术能手”荣誉称号,1.4万多名职工晋升技术等级。今后5年,该市工会将继续开展包括“建功‘五个泉州’决胜全面小康”主题劳动竞赛在内的职工岗位技能竞赛,培育一批劳动和技能竞赛示范项目、示范企业、示范园区,试点推广网上练兵、网上技能竞赛等新形式,以竞赛出效益、出创新、出人才、出成果。

  创新成就职工梦想。5年来,该市职工创新成果获国际国内发明技术奖达612项。今后5年,泉州市总工会将组织不少于1000项职工优秀创新成果参加国内外展评,同时,筹划以即将投入使用的东海工人文化宫为主阵地,成立全国产业工人实训基地和市技能人才协会,搭建产业工人技能培训、创新试验、理论研究和成果展示的平台,打造“技能人才之家”。

  泉州市总工会将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,健全“泉州工匠”培养、选树和激励机制,表彰一批“泉州工匠”;创建100家省级劳模创新工作室和10家劳模创新基地,开展“名师带高徒”活动,培育一批技术新星、后起之秀,推动劳模精神、工匠精神转化为生产力,助力“五个泉州”建设。

  在注重职工技能素质提升的同时,该市各级工会重视职工综合素质的提升。泉州工会将继续加强职工安全生产教育,深入开展“安康杯”竞赛活动,促进一线工人安全劳动、体面劳动、舒心劳动;积极引导产业工人参与社会管理、政策制定,提高各级人大代表、政协委员中一线职工的比例,并推荐一批优秀来泉务工人员列席政协会议,推动更多优秀产业工人享受人才“港湾计划”政策红利。(陈淑华 李永江 李亮)

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